Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4115
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПопадинець, І. Р.-
dc.contributor.authorУстенко, А. О.-
dc.date.accessioned2017-05-10T11:23:55Z-
dc.date.available2017-05-10T11:23:55Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationПопадинець І. Р. Факторно-параметричний підхід до аналізу мотивації управлінської праці / А. О. Устенко, І. Р. Попадинець // Вісник Херсонського національного технічного університету. Економічні науки. – 2014. – № 4, Т. 2 (216). – с. 192 - 195.uk_UA
dc.identifier.urihttp://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4115-
dc.description.abstractСтаття присвячена побудові моделі мотивації управлінської праці. Проаналізовано мотивацію управлінської праці в контексті потреб на трьох рівнях управління. Запропоновано класифікацію факторів управлінської праці. Розглянуто методи, для системного аналізу факторів управлінської праці.uk_UA
dc.description.abstractСтатья посвящена построению модели мотивации управленческого труда. Проанализированы мотивацию управленческого труда в контексте потребностей на трех уровнях управления. Предложена классификация факторов управленческого труда. Рассмотрены методы, для системного анализа факторов управленческого труда.uk_UA
dc.description.abstractThe article is devoted to building model motivate managerial work. Analyzed the motivation of managerial work in the context of the three levels of government. The classification of factors of managerial work. Methods for systematic analysis of the factors of managerial work.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectфакториuk_UA
dc.subjectуправлінська працяuk_UA
dc.subjectпотребаuk_UA
dc.subjectінтересuk_UA
dc.subjectмотивиuk_UA
dc.subjectповедінкаuk_UA
dc.subjectвинагородаuk_UA
dc.subjectфакторыuk_UA
dc.subjectуправленческий трудuk_UA
dc.subjectпотребностьuk_UA
dc.subjectинтересuk_UA
dc.subjectмотивыuk_UA
dc.subjectповедениеuk_UA
dc.subjectвознаграждениеuk_UA
dc.subjectfactorsuk_UA
dc.subjectmanagerial workuk_UA
dc.subjectneedsuk_UA
dc.subjectinterestsuk_UA
dc.subjectmotivationsuk_UA
dc.subjectbehavioruk_UA
dc.subjectrewarduk_UA
dc.titleФакторно-параметричний підхід до аналізу мотивації управлінської праціuk_UA
dc.title.alternativeFactor-parametric approach to motivating managerial workuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Статті та тези науковців ІФНТУНГ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
6031p.pdf2.38 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record   Google Scholar


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.