Skip navigation
DSpace logo

  1. Електронний науковий архів Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу
  2. Архів наукових матеріалів
  3. Періодичні видання університету
  4. Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія: Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості
  5. Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості - 2015 - № 1
Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/494
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКісь, Г. Р.-
dc.contributor.authorТимошенко, Д. В.-
dc.date.accessioned2016-07-12T08:01:01Z-
dc.date.available2016-07-12T08:01:01Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationКісь, Г. Р. Щодо оптимізації освітнього менеджменту в сфері підготовки кадрів для нафтогазових підприємств і організацій в рамках Болонського процесу / Г. Р. Кісь, Д. В. Тимошенко // Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості. - 2015. - № 1. - С. 15-24.uk_UA
dc.identifier.urihttp://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/494-
dc.description.abstractВ статті запропоновано підхід до управління навчальним процесом сучасного вузу в рамках Болонського процесу. Вказано на необхідність створення заходів з наставництва (коучінгу) і напрямків формування «м'яких навичок» (особистісних факторів) задля створення у студентів цілісного бачення бізнес-процесів.uk_UA
dc.description.abstractThe article deals with the approach to educational process optimization within the framework of the Bologna Process. Attention is drawn to coaching methods and ways of "soft skills" (personality factors) implementation in order to make students to form a kind of perceptual unit (vision) of modern business processes.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherІФНТУНГuk_UA
dc.subjectБолонський процесuk_UA
dc.subjectінтелектокористуванняuk_UA
dc.subjectінтелектуальний капіталuk_UA
dc.subjectінтелектуальний потенціалuk_UA
dc.subjectінтелектуальний ресурсuk_UA
dc.subjectкоучінгuk_UA
dc.subjectлідерствоuk_UA
dc.subjectлюдський капіталuk_UA
dc.subjectм'які навичкиuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectнаставництвоuk_UA
dc.subjectнафтогазовий комплексuk_UA
dc.subjectнейроменеджментuk_UA
dc.subjectосвітній менеджментuk_UA
dc.subjectосвітній процесuk_UA
dc.subjectсуспільний інститутuk_UA
dc.subjectфасилітаціяuk_UA
dc.subjectthe Bologna Processuk_UA
dc.subjectintellectual applicationuk_UA
dc.subjectintellectual capital,uk_UA
dc.subjectintellectual potentialuk_UA
dc.subjectintellectual resourceuk_UA
dc.subjectcoachinguk_UA
dc.subjectleadershipuk_UA
dc.subjectsoft skillsuk_UA
dc.subjectmotivationuk_UA
dc.subjecttutorshipuk_UA
dc.subjectoil and gas complexuk_UA
dc.subjectneuromanagementuk_UA
dc.subjecteducational managementuk_UA
dc.subjecteducational processuk_UA
dc.subjectinstitutional settinguk_UA
dc.subjectfacilitationuk_UA
dc.subjecthuman capitaluk_UA
dc.titleЩодо оптимізації освітнього менеджменту в сфері підготовки кадрів для нафтогазових підприємств і організацій в рамках Болонського процесуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості - 2015 - № 1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
5087p.pdf1.79 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record   Google Scholar


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.