Модель мотиваційного простору організаційного утворення як основа розробки стратегії мотивації її персоналу

Петренко, В. П.; Табахарнюк, М. О.

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Петренко, В. П.	-
dc.contributor.author	Табахарнюк, М. О.	-
dc.date.accessioned	2016-08-01T12:11:34Z	-
dc.date.available	2016-08-01T12:11:34Z	-
dc.date.issued	2002	-
dc.identifier.citation	Петренко, В. П. Модель мотиваційного простору організаційного утворення як основа розробки стратегії мотивації її персоналу / В. П. Петренко, М. О. Табахарнюк // Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. - 2002. - № 2(3). - С. 100-105.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/840	-
dc.description.abstract	Запропоновано просторові вектори моделі мотивації поведінки персоналу організацій, призначені для аналізу та оцінки процесів мотивації, розробки мотиваційних стратегій на основі комплексного використання методів тестування і векторного числення.	uk_UA
dc.description.abstract	Offered are spatial vector models of motivation and organisations’ staff behavior, intended for the analysis and estimation of motivation proceses, developing of motivating strategies on the basis of integrated use of testing methods and numeration of vectors.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	ІФНТУНГ	uk_UA
dc.title	Модель мотиваційного простору організаційного утворення як основа розробки стратегії мотивації її персоналу	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Appears in Collections:	Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу - 2002 - №2