Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4112
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПопадинець, І. Р.-
dc.date.accessioned2017-05-10T10:18:54Z-
dc.date.available2017-05-10T10:18:54Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationПопадинець І. Р. Модель мотивації управлінської праці під впливом факторів / І. Р. Попадинець // Матеріали Міжнародної наук.-практ. конф. [«Регіональна економіка та проблеми муніципального розвитку»], (Київ, 6 – 7 березня 2014 р.). - м. Київ: ГО «Київський економічний науковий центр», 2014. ч. 2. – с.85 - 88.uk_UA
dc.identifier.urihttp://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4112-
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherГО «Київський економічний науковий центр»uk_UA
dc.titleМодель мотивації управлінської праці під впливом факторівuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Статті та тези науковців ІФНТУНГ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
6028p.pdf904.52 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record   Google Scholar


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.