Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4112
| Назва: | Модель мотивації управлінської праці під впливом факторів |
| Автори: | Попадинець, І. Р. |
| Дата публікації: | 2014 |
| Видавництво: | ГО «Київський економічний науковий центр» |
| Бібліографічний опис: | Попадинець І. Р. Модель мотивації управлінської праці під впливом факторів / І. Р. Попадинець // Матеріали Міжнародної наук.-практ. конф. [«Регіональна економіка та проблеми муніципального розвитку»], (Київ, 6 – 7 березня 2014 р.). - м. Київ: ГО «Київський економічний науковий центр», 2014. ч. 2. – с.85 - 88. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4112 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті та тези науковців ІФНТУНГ
|
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.
