Skip navigation
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4103
Название: Innovation approach to the improvement of motivation system of managerial work
Авторы: Popadynets, I.
Ключевые слова: motivation
employment incentives
compensation package
personal incentives
reference incentives
Дата публикации: 2014
Библиографическое описание: Popadynets I. Innovation approach to the improvement of motivation system of managerial work / Iryna Popadynets // L Association 1901 “SEPIKE”. – 2014. – № 1. – P. 193 - 197.
Краткий осмотр (реферат): This article is dedicated to the analysis of innovative theoretical and methodological principles for creation of effective motivation system of managerial work. A system of incentives for managerial work was offered. It was analysed the components of incentive system of managerial work. The conceptual model of managerial work motivation in the context of incentives was developed.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4103
Располагается в коллекциях:Статті та тези науковців ІФНТУНГ

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
6022p.pdf1.26 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики  Google Scholar


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.