Skip navigation
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4113
Назва: Мотивація управлінської праці в контексті стимулів як інструмент забезпечення конкурентоспроможності підприємств
Інші назви: Managerial work motivation within the context of incentives as a tool to ensure the competitiveness of enterprises
Автори: Попадинець, І. Р.
Дата публікації: 2014
Видавництво: ЧНУ
Бібліографічний опис: Попадинець І. Р. Мотивація управлінської праці в контексті стимулів як інструмент забезпечення конкурентоспроможності підприємств / І. Р. Попадинець // Матеріали ІІІ-ї Міжнародної наук.-практ. конф. [«Детермінанти сучасного розвитку соціально-економічних систем в умовах глобальної нестабільності»], (Чернівці, 24 - 26 квітня 2014 р.). - м. Чернівці: ЧНУ, 2014. ч. 1 – c. 50 - 53.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4113
Розташовується у зібраннях:Статті та тези науковців ІФНТУНГ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
6029p.pdf839.72 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики  Google Scholar


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.