Skip navigation
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/549
Назва: Інтенсифікація інтелектуальної активності персоналу підприємства як наслідок інтелектуалізації функцій і процесів управління
Автори: Кісь, С. Я.
Процюк, В. Р.
Ключові слова: інтелектуалізація
інтелектуальна активність
результати інтелектуалізації
функції управління
персонал
intellectualization
intellectual activity,
results intellectualization
management features
personnel
Дата публікації: 2015
Видавництво: ІФНТУНГ
Бібліографічний опис: Кісь, С. Я. Інтенсифікація інтелектуальної активності персоналу підприємства як наслідок інтелектуалізації функцій і процесів управління / С. Я. Кісь, В. Р. Процюк // Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості. - 2015. - № 1. - С. 84-91.
Короткий огляд (реферат): В статті розглянуто проблеми інтелектуалізації управлінської діяльності, інтенсифікації інтелектуальної активності персоналу підприємства, а також їх взаємодії з метою досягнення позитивних результатів господарювання. Запропоновано схему трансформації інтелектуальної активності персоналу (управлінського та виконавчого) в результати діяльності підприємства, яка передбачає безпосередню, опосередковано-стимулюючу та комбіновану участь управлінців у їх формуванні. Класичні функції менеджменту розглянуто з точки зору планування, організовування, мотивування та контролювання системою менеджменту підприємства інтелектуальної активності персоналу.
Abstract. In the article the problem of intellectualization of management, intensification of intellectual activity personnel and their interaction to achieve positive results management. The scheme of transforming intellectual activity staff (managerial and executive) in the performance of the enterprise, which provides direct, indirect and combined-stimulating managers involved in their formation. Classic management functions considered in tenus of planning, organize, motivation and control management System enterprise intellectual activity staff.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/549
Розташовується у зібраннях:Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості - 2015 - № 1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
5098p.pdf1.18 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики  Google Scholar


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.