Skip navigation
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/5783
Назва: Кадровий аудит як один із способів визначення готовності персоналу підприємства до змін
Автори: Зелінська, Г. О.
Дата публікації: 2017
Видавництво: ІФНТУНГ
Бібліографічний опис: Зелінська, Г. О. Кадровий аудит як один із способів визначення готовності персоналу підприємства до змін / Г. О. Зелінська // Теорія і практика стратегічного управління розвитком галузевих і регіональних суспільних систем : VI міжнар. наук.-практ. конф., 11-13 жовт. 2017 р. / Гораль Л. Т., ред. - Івано-Франківськ : ІФНТУНГ, 2017. - С. 283-285.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/5783
Розташовується у зібраннях:Теорія і практика стратегічного управління розвитком галузевих і регіональних суспільних систем

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
6391p.pdf300.67 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики  Google Scholar


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.