http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/6983| Назва: | Напрями підвищення соціальної стійкості персоналу на підприємствах нафтогазового комплексу |
| Автори: | Зелінська, Г. О. |
| Ключові слова: | підприємство стійкість нафтогазовий комплекс менеджмент кадрова служба enterprise stability oil and gas complex management personnel service |
| Дата публікації: | 2017 |
| Видавництво: | ІФНТУНГ |
| Бібліографічний опис: | Зелінська Г. О. Напрями підвищення соціальної стійкості персоналу на підприємствах нафтогазового комплексу/ Г. О. Зелінська // Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія: Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості. - 2017. - №2. - С. 11-13. |
| Короткий огляд (реферат): | В статті обгрунтовуються напрями підвищення соціальної стійкості персоналу на
вітчизняних нафтогазових підприємствах. Розкриваються складові, що визначають її суть.
З’ясовано, що ефективна господарська діяльність підприємства у ринкових умовах потребує
організації управління на концептуально новій основі. Summary. The article substantiates the directions of increase of social stability of personnel at the domestic oil and gas enterprises. The components that determine its essence are revealed. It is found that effective economic activity of the enterprise in market conditions requires organization of management on a conceptually new basis. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/6983 |
| Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості - 2017 - № 2 |
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 11.pdf | 191.56 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.